Menurut pendekatan dari sudut
pandang fungsi, seorang manajer manjalankan fungsi – fungsi atau aktifitas –
aktifitas tertentu dalam rangka mengelola pekerjaan orang lain secara efisen
dan efektif. Menurut Henry Fayol mengatakan bahwa setiap manajer menjalankan
lima buah fungsi yaitu:
Perencanaan ( Planning )
Mendefinisikan sasaran – sasaran, menetapkan strategi dan
mengembangkan rencana kerja untuk mengelola aktivitas – aktivitas.
Penataan ( Organizing )
Menentukan apa yang harus di selesaikan bagaimana caranya,
dan siapa yang akan...